AZZA допускает гендерную дискриминацию? – Фото


Объявление о вакансии AZZA, одной из крупнейших сетей кондитерских в Азербайджане, опубликованное в социальных сетях, вызвало бурные обсуждения.
Как сообщает Yeniavaz.com, компания представила диапазон заработных плат для кандидатов на должность кондитера.
Согласно информации в объявлении, заработная плата для мужчин составляет 570–800 манатов, а для женщин – 520–750 манатов.

Разница в заработной плате в зависимости от пола в объявлении о вакансии не вызвала однозначного отклика. Пользователи социальных сетей расценили это как гендерную дискриминацию.
Следует отметить, что гендерная дискриминация означает различное отношение к людям в зависимости от их пола (женский или мужской). Согласно статье 16.1 Трудового кодекса, любая дискриминация работников по половому признаку в трудовых отношениях, прямое или косвенное установление льгот и преимуществ на основании этих факторов, а также ограничение их прав, строго запрещены. В пресс-службе Государственной службы инспекции труда (ГСТ) по данному вопросу сайту Yeniavaz.com сообщили, что необходимо обратиться в Государственную службу занятости:
«Потому что ГСТ контролирует процессы после заключения трудового договора. В данном случае это объявление о вакансии».
В Государственной службе занятости сайту Yeniavaz.com сообщили, что вопрос касается деятельности Государственной службы инспекции труда.

Эльнур Али

ДРУГИЕ НОВОСТИ

Top