Ранее сообщалось, что в социальных сетей широко обсуждается публикация, написанная педиатром Объединенной городской больницы №7 Эльсеваром Каримовым в своем Facebook-аккаунте. В публикации Э.Каримов жаловался на ненадлежащее распределение доходов.
В связи с этим вопросом в Государственном агентстве по обязательному медицинскому страхованию сообщили Yeniavaz.com, что заработная плата медицинских работников определяется "Положением об оплате труда медицинских работников, работающих в медицинских учреждениях, находящихся в ведении публично-правового образования "Объединение по управлению территориальными медицинскими подразделениями" (TƏBİB)":
"Согласно настоящему Положению к заработной плате медицинского работника относятся:
- должностной (тарифный) оклад, определяемый в зависимости от занимаемой должности, стажа работы и оценки служебной деятельности;
- надбавки за условия труда;
- стимулирующие надбавки;
- другие выплаты, предусмотренные Трудовым кодексом Азербайджанской Республики, нормативными правовыми актами, а также решениями и приказами Агентства. К этим выплатам относятся доплата за опасные для здоровья и тяжелые условия труда, доплата за квалификацию, доплата за непрерывный стаж, доплата за работу в ночное время, доплата за характеристику условий труда, за сложность, напряженность, высокое качество работы и др.
В зависимости от характера должностных обязанностей врачей и особенностей оформления обращений пациентов по соответствующей врачебной специальности (должности) стимулирующие доплаты назначаются врачам в виде фиксированных ежемесячных стимулирующих доплат или ежемесячных стимулирующих доплат по результатам работы.
Принимая все это во внимание, отметим, что врач Объединенной городской больницы №7 Эльсевер Керимов за ноябрь месяц получил месячную пошлину (тарифную) заработную плату в размере 487 манатов, ежемесячную фиксированную доплату в размере 800 манатов и 97,40 манатов за инвалидность. Кроме того, за 467 обследований и 105 лечебных услуг врачу начислена ежемесячная стимулирующая надбавка в размере 934,72 маната. Таким образом, доход врача за ноябрь месяц (с учетом отчислений) составил 2319,12 маната.
Кроме того, укажем, что в целях измерения и оценки медицинских услуг, оказываемых врачами, ежемесячные стимулирующие доплаты врачам по результатам их труда определяются в размере процента от применяемого тарифа, отраженного в Положении. При условии, что лимит рабочего дня амбулаторного врача не превышает 35 застрахованных лиц, за услугу проведения врачебного осмотра (специализированного врачебного осмотра) начисляются ежемесячные стимулирующие надбавки в размере 8% от применяемого тарифа.
Отметим, что с учетом оптимальной нагрузки и рабочего времени верхний количественный лимит медицинских услуг определяется в связи с выплатой ежемесячной стимулирующей доплаты по результатам работы, а доплата за превышение верхнего количественного предела не производится.